第282章 助理这东西，能干嘛？
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梁彦之最近忙得焦头烂额。
云汉科技前期申请的专利审批已经都下来了，这让前面很多来和云汉科技接触过的企业，再次上门来商谈专利授权事宜。
不仅仅包括了几天前接触过的想在自动驾驶领域发力的“造车新势力”和传统车企，还包括了很多人工智能赛道上的其他玩家。
连同国内诸如商汤科技、旷视科技，云从科技，依图科技这样具有巨头之姿的独角兽企业，也毫不例外的加入了这一行列。
国外人工智能公司较少，比如周菁前面和陆羽提到过的白头鹰那边的Nuro公司和Uptake公司。
前者主营业务是自动驾驶技术开发，处于自动驾驶领域的领跑集团，意图打造一个和梁彦之设想的那种普遍适用的自动驾驶平台，提供一整套完整的自动驾驶解决方案，各家车企都可采用他们的方案，接入他们的平台。
后者主营业务是基于预测维护的工业物联网平台。
欧罗巴的几家技术最靠前人工智能公司也置身其中。
提供可自主学习的安全防御系统的Dark Trace公司，开发人工智能区块链操作平台，提高金融和非金融交易效率的IOV42公司。
开发智能化按需摄影服务平台的Meero公司，以及开发根据数据推测用户行为智能平台的ContentSquare公司。
……
这些公司的代表团队一一齐聚蜀都，带着诚意，意图尽快获得云汉科技的专利授权，以完善自己公司所开发的平台。
其中有不少自身技术实力本来就不俗的公司，他们迫切的希望获得专利授权，早早的就对云汉科技提供的专利目录进行了详细的研究和分析。
不但自家的技术团队选定了很多专利，他们还准备接受云汉科技的技术咨询服务。
总结起来就是一句话，要更加确立他们目前的技术优势，以占据更多市场。
这部分公司可不止有技术实力，还有一定资金实力，他们准备趁着这次加码，淘汰其他中小玩家，甚至准备和其他巨头掰掰手腕。
而前来的中小公司则不一样，他们经过长时间的分析，对市场进行了全面而细致的调查，纷纷确立发力某个垂直领域或者细分领域的发展目标。
人工智能全面平台或许不是大型公司的对手，资金、技术甚至管理。运营都比不过。
但如果专注某个垂直领域或者细分领域，有云汉科技的技术支持和专利授权，做得好的话，不见得就比大型公司弱多少。
他们想得很清楚，耕耘垂直领域和细分领域，可能吃不到肉，但绝对能喝到汤。
假以时日，未必没有扩展经营、扩大市场的机会。
……
梁彦之带着一个运营团队，和葛云聪带着的一个技术咨询团队，和这些公司依次进行了细谈。
本来按照葛云聪的想法，把这些公司都叫到一起? 然后开一个专门的解答会就都能搞定? 有什么问题当时问当时答。
但后来发现不怎么现实，每一家公司的技术团队实力都不一样? 有的层次高有的层次低? 一起解答会产生更多问题。
于是葛云聪只好每天带着笔记本，和梁彦之一起和各个公司接触商谈。
商业上的事情自然不用他费心? 一些基础的技术问题也有技术团队成员解答，只有比较关键比较重要的技术细节才需要他给出意见。
所以葛云聪大多数时候都是在会议桌前操作笔记本? 继续着人工智能的开发工作。
中小公司还好? 云汉科技这边的专利技术，根据算法的优劣和实际用途划分了不同的授权费用区间，这些公司也都是垂直领域和细分领域，值得商谈的地方不多。
但只要想要发展自家人工智能平台的公司? 商谈过程就比较复杂? 很多公司光是技术细节讨论下来，就不是一天两天能讨论完的。
尤其是很多公司都交了一笔不小的技术咨询服务费，葛云聪带领的技术团队，要结合这些公司现有的技术水平和平台基础，给出最适合这些公司的建议和专利授权。
毕竟这些公司虽然发展人工智能平台? 但每家公司的侧重点还是不一样，需要的专利也不一样。
……
每天下班的时候? 葛云聪都有一种强烈的感受：还是做一个单纯的程序猿最轻松。
商业谈判这些事，真就不是人干的事。
幸亏公司来了个梁彦之? 不然这些事情都让自己单独来面对，真不知道每天要搞死多少脑细胞。
本来就所剩不多的头发? 可能要更加稀疏了。
说起来? 最近还有一件事值得一提。
自从陆羽交待邓强要对葛云聪和倪婉瑶进行宏观调控? 邓强左思右想，怎么都找不到合适的路子。
又是回家询问家中领导，又是和老刘凑在一起嘀嘀咕咕，最后还是老刘在家闲着没事和家人闲聊的时候，老刘的女儿给出了个馊主意。
于是倪婉瑶升职了，不是在粉白黛黑公司升职，而是直接由总公司抽调，安排她去云汉科技负责网络媒体运营，顺带兼一份总助的工作。
倪婉瑶盯着人事部的邮件，总觉得有哪里怪怪的。
你说这不是是升职加薪吧，肯定不对，两份工作两份工资嘛。
说是升职加薪吧，好像也不对，云汉科技哪来的什么网络媒体运营？
公司的各种官方账号，关注的人倒是不少，但一两年也不见得发一条消息，让人不得不怀疑这家公司是不是已经忘了账号和密码。
而且这个总助的工作，跟她的职业履历也不匹配啊，她一个学新闻传播的，毕业干的也是媒体传播工作。
这助理的工作，她不会啊！
但总公司人事部的安排，总不能不听吧？
……
倪婉瑶也疑惑的去问过邓强，但邓强一推二五六，反正他什么也不知道。
别问，问就是总公司的事情，他也不甚了解，还安慰鼓励她说这是好事。
众所周知，总助的工作，做几年下来，经验积累够了，单独负责一个小部门是一件很容易的事情，哪怕是到下属分公司做一个头头脑脑，也不是不可能。
倪婉瑶被邓强灌了一碗迷魂汤，稀里糊涂的从办公室出来，想哭的心都有了。
她就是个没什么事业心、喜欢微博吃瓜闹腾、中二“少女”欢乐多多的萌妹子啊，怎么就突然要向职场“白骨精”发展了？
满脑子迷迷糊糊的到云汉科技人事部报了道，又满脑子迷迷糊糊的领到云汉科技的官方账号资料，接手了网络媒体运营和总助的工作。
葛云聪到云汉科技也有几年，作为云汉科技的一把手，CEO，从来没有过助理，也没想过有助理。
在葛云聪眼里，助理这东西，能干嘛？
很多事情包括工作安排，他以前拿手机做做备忘录就行了，后来更是有了小灵，备忘录都省了。
现在公司突然安排来一个助理，有什么用？
……
葛云聪自然跑去问老刘，问安排个助理过来，是几个意思？
难道我葛云聪工作不认真，你要安排一个小密探过来监督？
这也不应该啊，云汉科技的公司氛围和上班轻松的制度，那是陆总自己当初定下的，而且一直运行的好好的，没听说过要改动啊。
刘世昌一脸凝重，严肃得批评了葛云聪一顿，说他这种想法要不得，很危险。
以前云汉科技就是关起门来自己运营，没和外界公司合作这些业务，那时候自然没什么问题。
现在对外合作业务多了，你葛云聪身为云汉科技CEO，手下连个助理都没有，你是觉得没什么，但丢的是公司的脸面。
葛云聪被老刘的一番话说的一愣一愣的，极度怀疑老刘在忽悠他，但他又找不到证据。
挠着头从老刘办公室出来，葛云聪算是勉强接受了这个事实。
老刘看葛云聪出办公室，也是擦了擦额头不存在的汗，长嘘了一口气。
……
云汉科技前期申请的专利审批已经都下来了，这让前面很多来和云汉科技接触过的企业，再次上门来商谈专利授权事宜。
不仅仅包括了几天前接触过的想在自动驾驶领域发力的“造车新势力”和传统车企，还包括了很多人工智能赛道上的其他玩家。
连同国内诸如商汤科技、旷视科技，云从科技，依图科技这样具有巨头之姿的独角兽企业，也毫不例外的加入了这一行列。
国外人工智能公司较少，比如周菁前面和陆羽提到过的白头鹰那边的Nuro公司和Uptake公司。
前者主营业务是自动驾驶技术开发，处于自动驾驶领域的领跑集团，意图打造一个和梁彦之设想的那种普遍适用的自动驾驶平台，提供一整套完整的自动驾驶解决方案，各家车企都可采用他们的方案，接入他们的平台。
后者主营业务是基于预测维护的工业物联网平台。
欧罗巴的几家技术最靠前人工智能公司也置身其中。
提供可自主学习的安全防御系统的Dark Trace公司，开发人工智能区块链操作平台，提高金融和非金融交易效率的IOV42公司。
开发智能化按需摄影服务平台的Meero公司，以及开发根据数据推测用户行为智能平台的ContentSquare公司。
……
这些公司的代表团队一一齐聚蜀都，带着诚意，意图尽快获得云汉科技的专利授权，以完善自己公司所开发的平台。
其中有不少自身技术实力本来就不俗的公司，他们迫切的希望获得专利授权，早早的就对云汉科技提供的专利目录进行了详细的研究和分析。
不但自家的技术团队选定了很多专利，他们还准备接受云汉科技的技术咨询服务。
总结起来就是一句话，要更加确立他们目前的技术优势，以占据更多市场。
这部分公司可不止有技术实力，还有一定资金实力，他们准备趁着这次加码，淘汰其他中小玩家，甚至准备和其他巨头掰掰手腕。
而前来的中小公司则不一样，他们经过长时间的分析，对市场进行了全面而细致的调查，纷纷确立发力某个垂直领域或者细分领域的发展目标。
人工智能全面平台或许不是大型公司的对手，资金、技术甚至管理。运营都比不过。
但如果专注某个垂直领域或者细分领域，有云汉科技的技术支持和专利授权，做得好的话，不见得就比大型公司弱多少。
他们想得很清楚，耕耘垂直领域和细分领域，可能吃不到肉，但绝对能喝到汤。
假以时日，未必没有扩展经营、扩大市场的机会。
……
梁彦之带着一个运营团队，和葛云聪带着的一个技术咨询团队，和这些公司依次进行了细谈。
本来按照葛云聪的想法，把这些公司都叫到一起? 然后开一个专门的解答会就都能搞定? 有什么问题当时问当时答。
但后来发现不怎么现实，每一家公司的技术团队实力都不一样? 有的层次高有的层次低? 一起解答会产生更多问题。
于是葛云聪只好每天带着笔记本，和梁彦之一起和各个公司接触商谈。
商业上的事情自然不用他费心? 一些基础的技术问题也有技术团队成员解答，只有比较关键比较重要的技术细节才需要他给出意见。
所以葛云聪大多数时候都是在会议桌前操作笔记本? 继续着人工智能的开发工作。
中小公司还好? 云汉科技这边的专利技术，根据算法的优劣和实际用途划分了不同的授权费用区间，这些公司也都是垂直领域和细分领域，值得商谈的地方不多。
但只要想要发展自家人工智能平台的公司? 商谈过程就比较复杂? 很多公司光是技术细节讨论下来，就不是一天两天能讨论完的。
尤其是很多公司都交了一笔不小的技术咨询服务费，葛云聪带领的技术团队，要结合这些公司现有的技术水平和平台基础，给出最适合这些公司的建议和专利授权。
毕竟这些公司虽然发展人工智能平台? 但每家公司的侧重点还是不一样，需要的专利也不一样。
……
每天下班的时候? 葛云聪都有一种强烈的感受：还是做一个单纯的程序猿最轻松。
商业谈判这些事，真就不是人干的事。
幸亏公司来了个梁彦之? 不然这些事情都让自己单独来面对，真不知道每天要搞死多少脑细胞。
本来就所剩不多的头发? 可能要更加稀疏了。
说起来? 最近还有一件事值得一提。
自从陆羽交待邓强要对葛云聪和倪婉瑶进行宏观调控? 邓强左思右想，怎么都找不到合适的路子。
又是回家询问家中领导，又是和老刘凑在一起嘀嘀咕咕，最后还是老刘在家闲着没事和家人闲聊的时候，老刘的女儿给出了个馊主意。
于是倪婉瑶升职了，不是在粉白黛黑公司升职，而是直接由总公司抽调，安排她去云汉科技负责网络媒体运营，顺带兼一份总助的工作。
倪婉瑶盯着人事部的邮件，总觉得有哪里怪怪的。
你说这不是是升职加薪吧，肯定不对，两份工作两份工资嘛。
说是升职加薪吧，好像也不对，云汉科技哪来的什么网络媒体运营？
公司的各种官方账号，关注的人倒是不少，但一两年也不见得发一条消息，让人不得不怀疑这家公司是不是已经忘了账号和密码。
而且这个总助的工作，跟她的职业履历也不匹配啊，她一个学新闻传播的，毕业干的也是媒体传播工作。
这助理的工作，她不会啊！
但总公司人事部的安排，总不能不听吧？
……
倪婉瑶也疑惑的去问过邓强，但邓强一推二五六，反正他什么也不知道。
别问，问就是总公司的事情，他也不甚了解，还安慰鼓励她说这是好事。
众所周知，总助的工作，做几年下来，经验积累够了，单独负责一个小部门是一件很容易的事情，哪怕是到下属分公司做一个头头脑脑，也不是不可能。
倪婉瑶被邓强灌了一碗迷魂汤，稀里糊涂的从办公室出来，想哭的心都有了。
她就是个没什么事业心、喜欢微博吃瓜闹腾、中二“少女”欢乐多多的萌妹子啊，怎么就突然要向职场“白骨精”发展了？
满脑子迷迷糊糊的到云汉科技人事部报了道，又满脑子迷迷糊糊的领到云汉科技的官方账号资料，接手了网络媒体运营和总助的工作。
葛云聪到云汉科技也有几年，作为云汉科技的一把手，CEO，从来没有过助理，也没想过有助理。
在葛云聪眼里，助理这东西，能干嘛？
很多事情包括工作安排，他以前拿手机做做备忘录就行了，后来更是有了小灵，备忘录都省了。
现在公司突然安排来一个助理，有什么用？
……
葛云聪自然跑去问老刘，问安排个助理过来，是几个意思？
难道我葛云聪工作不认真，你要安排一个小密探过来监督？
这也不应该啊，云汉科技的公司氛围和上班轻松的制度，那是陆总自己当初定下的，而且一直运行的好好的，没听说过要改动啊。
刘世昌一脸凝重，严肃得批评了葛云聪一顿，说他这种想法要不得，很危险。
以前云汉科技就是关起门来自己运营，没和外界公司合作这些业务，那时候自然没什么问题。
现在对外合作业务多了，你葛云聪身为云汉科技CEO，手下连个助理都没有，你是觉得没什么，但丢的是公司的脸面。
葛云聪被老刘的一番话说的一愣一愣的，极度怀疑老刘在忽悠他，但他又找不到证据。
挠着头从老刘办公室出来，葛云聪算是勉强接受了这个事实。
老刘看葛云聪出办公室，也是擦了擦额头不存在的汗，长嘘了一口气。
……