第228章 杨总牛啤~~~（破音！）
好说歹说，杨不凡终于用自己的三寸已烂之舌送走了杨治佳这个恨妹狂，这才终于松了一口气。
不过杨治佳也是有条件的，那就是绝对不能把他妹安排到技术部去，否则他一定一头撞死在厂狗牌挤出机上。
杨不凡表示理解，然后说自己会妥善安排的，这才把这家伙轰了出去。
不过回到办公室，杨不凡却陷入了沉思。
他想的当然不是杨治佳兄妹的事情，而是随着员工越来越多，也涌现出了大量有潜力的好学生，学霸还有书呆子。
这些人怎么办？
虽然杨不凡本人非常喜欢这些人，因为他们能源源不断带给自己培训经验值，而这些经验值比杨不凡日常得到的三瓜俩枣要多太多了，这就让杨不凡舍不得让他们去各个部门浪费时间。
老老实实给我刷题刷文库那多好，去别的部门他们再努力也就能提升几种基础能力，但他们的学习能力却完全浪费了！
不行！
这样绝对不行！
可是今天的事情也提醒了杨不凡，那就是这些人在实习期还可以不分部门，让他们专门进行各种培训和学习。
但当这些人完成了实习，就不可避免要把他们分到各个部门了！
杨不凡猛灌了一大口凉可乐，让可乐的凉意冰的他头疼，然后陷入了思考。
实在不行，那就只能给这些变态专门设立一个部门了。
可是设立什么部门呢？
想到这里，杨不凡拿起电话打了出去：“喂，大龙啊，晚上给我弄个枸杞炖鸡，我补补脑子。什么，补脑子得吃豆腐脑？哦，豆腐脑明早吃吧！”
王大龙就是杨不凡花了四十五万挖来的大厨，对于这个大厨杨不凡很满意，只要一到饭点，杨不凡再忙也会打电话先点菜。
至于设立部门的事情，吃完了枸杞炖鸡，一定会迎刃而解的。
……
第二天一早。
杨不凡史无前例地召集了全体员工，竟然要开一次全体员工大会。
巨大的培训室里，已经足够装下所有兴邦工厂的员工了，甚至还有盈余。
得到消息的员工们都有些兴奋，不少人得到消息后，都是飞奔而来。
因为每次杨不凡主动提出开会，都是有重大消息要宣布了，而且往往都是好消息，从来没有例外过。
这一次，相信也不会有什么变化。
几百名员工聚在一个培训室里，全都互相议论着今天的会议，就连管理层也不知道杨总葫芦里卖的什么药。
好几个部门负责人都去问了夏文文，然后得到的也是一个大大的问话。
夏文文坐在第一排，也很是无语。
她现在甚至想唱出来一句歌词……小朋友? 你是否有很多问话？
几分钟以后? 杨总一身黑色工作服，像个厂狗一样? 毫无气质的走进了培训室。
人群顿时安静下来? 几百双眼睛都盯着杨不凡看，不少人眼睛里还闪烁着或激动或崇拜的光芒。
杨不凡笑了笑? 示意大家请坐，然后说道：“今天咱们来一次史无前例的全体员工会议！我这个人呢? 不喜欢开会? 但是今天的决定我觉得还是当面跟大家讲出来比较好！”
看到众人都很淡定，一点也不担心自己会说出公司倒闭这种话来，杨不凡心里还挺舒服的，这代表员工对于企业的信任啊。
“从今天开始? 兴邦集团新增一个部门? 科技部！”
科技部？！
这句话犹如一石激起千层浪，一下子点燃了所有人的好奇心。
竟然还可以新增一个职能部门，而且名字还是科技部这么炸裂的名字，不知道的还以为是国家的重要部门呢！
不过这个部门到底是干什么的呢？
不是已经有技术部了嘛，还要科技部干什么? 而且科技部这名字听上去，职能好像和技术部有重合啊！
很多人都第一时间看向了杨治佳? 开始在心里揣测到底发生了什么，会不会是杨治佳因为工作能力不行? 让杨总失望了啊。
杨治佳此时也是慌的一批，自己这个技术部经理也太难了吧? 这是要把我撸了的节奏？
杨不凡此时完全没看大家什么表情? 解释道：“科技部的职能和技术部不重合? 技术部负责技术，工艺和研发，科技部负责全领域开发。大家没听懂？我举个例子啊，技术部负责研发线缆产品，研发成功后负责将技术总结出来，以工艺模式指导生产。而科技部则不同，这个部门要进行全领域研究，只要是汽车行业的科技和技术，都要去研究！一个重在当下，一个利在千秋，大家听懂了吧？”
此话一出，全场动容。
夏文文嘴角抽动着，内心全都是妈卖批。
这家伙又开始胡搞了，没事就心血来潮弄出点新鲜的东西，问题是你有进军整个行业的实力嘛，这不是还没学会走路就要跑嘛？
算了算了，让他折腾吧，至少从现在的结果来看，他的目标都实现了。
但是神奇的是，全场这么多员工竟然一个质疑的都没有。
这话什么意思，已经再清楚不过了。
这说明杨不凡的眼界根本没有局限在汽车电线电缆上面，而是把注意力放在了整个汽车零部件行业，甚至是整个汽车领域！
杨总果然不愧是杨总，境界就是高！
在大家都在线缆这个小土堆活泥巴的时候，人家已经看到了后面五步棋，把战略目光放在了汽车行业这块大陆！
这是不是说明，当兴邦工厂发展起来后，将会向汽车零部件供应链进军。
甚至，有生之年，兴邦也可能自己造车？
一想到这个可能，在座的狂热员工们就全都飘了，眼睛里全都是火热！
杨总这饼画的，实在是太大了啊，可偏偏员工们都觉得这饼真能熟，一脸认真地畅想起了那一天。
杨不凡很满意大家的态度，继续说道：“科技部的人选要求极高，必须是人才中的人才，天才中的天才！所以，以后每次月考将会是一个重要选拔方式，如果月考进入前十名，就有机会进入科技部任职，考虑到个人意愿，这些员工可以选择在原部门工作，也可以选择加入科技部，但无论是哪里，你们都是为了兴邦的未来在奋斗！”
哇！
全场都轰动了！
很多人都露出了原来如此的表情，怪不得杨总那么推崇各种培训和考试呢，原来这大佬早就计划好了一切啊！
先培训，再考试，然后挑选出最优秀的人才加入科技部，这一套操作行云流水，简直不能再顺滑了！
杨总牛啤~~~（破音！）
不过杨治佳也是有条件的，那就是绝对不能把他妹安排到技术部去，否则他一定一头撞死在厂狗牌挤出机上。
杨不凡表示理解，然后说自己会妥善安排的，这才把这家伙轰了出去。
不过回到办公室，杨不凡却陷入了沉思。
他想的当然不是杨治佳兄妹的事情，而是随着员工越来越多，也涌现出了大量有潜力的好学生，学霸还有书呆子。
这些人怎么办？
虽然杨不凡本人非常喜欢这些人，因为他们能源源不断带给自己培训经验值，而这些经验值比杨不凡日常得到的三瓜俩枣要多太多了，这就让杨不凡舍不得让他们去各个部门浪费时间。
老老实实给我刷题刷文库那多好，去别的部门他们再努力也就能提升几种基础能力，但他们的学习能力却完全浪费了！
不行！
这样绝对不行！
可是今天的事情也提醒了杨不凡，那就是这些人在实习期还可以不分部门，让他们专门进行各种培训和学习。
但当这些人完成了实习，就不可避免要把他们分到各个部门了！
杨不凡猛灌了一大口凉可乐，让可乐的凉意冰的他头疼，然后陷入了思考。
实在不行，那就只能给这些变态专门设立一个部门了。
可是设立什么部门呢？
想到这里，杨不凡拿起电话打了出去：“喂，大龙啊，晚上给我弄个枸杞炖鸡，我补补脑子。什么，补脑子得吃豆腐脑？哦，豆腐脑明早吃吧！”
王大龙就是杨不凡花了四十五万挖来的大厨，对于这个大厨杨不凡很满意，只要一到饭点，杨不凡再忙也会打电话先点菜。
至于设立部门的事情，吃完了枸杞炖鸡，一定会迎刃而解的。
……
第二天一早。
杨不凡史无前例地召集了全体员工，竟然要开一次全体员工大会。
巨大的培训室里，已经足够装下所有兴邦工厂的员工了，甚至还有盈余。
得到消息的员工们都有些兴奋，不少人得到消息后，都是飞奔而来。
因为每次杨不凡主动提出开会，都是有重大消息要宣布了，而且往往都是好消息，从来没有例外过。
这一次，相信也不会有什么变化。
几百名员工聚在一个培训室里，全都互相议论着今天的会议，就连管理层也不知道杨总葫芦里卖的什么药。
好几个部门负责人都去问了夏文文，然后得到的也是一个大大的问话。
夏文文坐在第一排，也很是无语。
她现在甚至想唱出来一句歌词……小朋友? 你是否有很多问话？
几分钟以后? 杨总一身黑色工作服，像个厂狗一样? 毫无气质的走进了培训室。
人群顿时安静下来? 几百双眼睛都盯着杨不凡看，不少人眼睛里还闪烁着或激动或崇拜的光芒。
杨不凡笑了笑? 示意大家请坐，然后说道：“今天咱们来一次史无前例的全体员工会议！我这个人呢? 不喜欢开会? 但是今天的决定我觉得还是当面跟大家讲出来比较好！”
看到众人都很淡定，一点也不担心自己会说出公司倒闭这种话来，杨不凡心里还挺舒服的，这代表员工对于企业的信任啊。
“从今天开始? 兴邦集团新增一个部门? 科技部！”
科技部？！
这句话犹如一石激起千层浪，一下子点燃了所有人的好奇心。
竟然还可以新增一个职能部门，而且名字还是科技部这么炸裂的名字，不知道的还以为是国家的重要部门呢！
不过这个部门到底是干什么的呢？
不是已经有技术部了嘛，还要科技部干什么? 而且科技部这名字听上去，职能好像和技术部有重合啊！
很多人都第一时间看向了杨治佳? 开始在心里揣测到底发生了什么，会不会是杨治佳因为工作能力不行? 让杨总失望了啊。
杨治佳此时也是慌的一批，自己这个技术部经理也太难了吧? 这是要把我撸了的节奏？
杨不凡此时完全没看大家什么表情? 解释道：“科技部的职能和技术部不重合? 技术部负责技术，工艺和研发，科技部负责全领域开发。大家没听懂？我举个例子啊，技术部负责研发线缆产品，研发成功后负责将技术总结出来，以工艺模式指导生产。而科技部则不同，这个部门要进行全领域研究，只要是汽车行业的科技和技术，都要去研究！一个重在当下，一个利在千秋，大家听懂了吧？”
此话一出，全场动容。
夏文文嘴角抽动着，内心全都是妈卖批。
这家伙又开始胡搞了，没事就心血来潮弄出点新鲜的东西，问题是你有进军整个行业的实力嘛，这不是还没学会走路就要跑嘛？
算了算了，让他折腾吧，至少从现在的结果来看，他的目标都实现了。
但是神奇的是，全场这么多员工竟然一个质疑的都没有。
这话什么意思，已经再清楚不过了。
这说明杨不凡的眼界根本没有局限在汽车电线电缆上面，而是把注意力放在了整个汽车零部件行业，甚至是整个汽车领域！
杨总果然不愧是杨总，境界就是高！
在大家都在线缆这个小土堆活泥巴的时候，人家已经看到了后面五步棋，把战略目光放在了汽车行业这块大陆！
这是不是说明，当兴邦工厂发展起来后，将会向汽车零部件供应链进军。
甚至，有生之年，兴邦也可能自己造车？
一想到这个可能，在座的狂热员工们就全都飘了，眼睛里全都是火热！
杨总这饼画的，实在是太大了啊，可偏偏员工们都觉得这饼真能熟，一脸认真地畅想起了那一天。
杨不凡很满意大家的态度，继续说道：“科技部的人选要求极高，必须是人才中的人才，天才中的天才！所以，以后每次月考将会是一个重要选拔方式，如果月考进入前十名，就有机会进入科技部任职，考虑到个人意愿，这些员工可以选择在原部门工作，也可以选择加入科技部，但无论是哪里，你们都是为了兴邦的未来在奋斗！”
哇！
全场都轰动了！
很多人都露出了原来如此的表情，怪不得杨总那么推崇各种培训和考试呢，原来这大佬早就计划好了一切啊！
先培训，再考试，然后挑选出最优秀的人才加入科技部，这一套操作行云流水，简直不能再顺滑了！
杨总牛啤~~~（破音！）